Chef de réception – CDI – Paris

Descriptif du Poste

Référence 4261

Nous recherchons un Chef de réception dynamique et expérimenté pour rejoindre cet établissement indépendant situé dans le 8ème arrondissement de Paris. L’hôtel de 50 chambres propose une offre plutôt classique. Rejoignez une équipe familiale et contribuez à l’évolution de l’établissement.

En tant que Chef de réception, vous serez responsable de la gestion de l’équipe de réception et de garantir une excellente expérience client tout au long de leur séjour. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l’hôtel pour prendre des décisions stratégiques et participer activement au développement de l’établissement.

Ce poste de Chef de réception offre une réelle opportunité d’apprendre et de toucher à tous les aspects de l’hôtellerie, tout en participant activement aux décisions stratégiques de l’hôtel en concertation avec la direction.

• Equipe de 4 personnes en réception
• 50 chambres
• Hôtellerie 3* avec projet d’une 4ème *

CHEF DE RECEPTION H/F 

Une expérience préalable en tant que Chef de réception ou dans un poste similaire au sein de l’industrie hôtelière est indispensable. Vous avez une excellente présentation personnelle, êtes soigné(e) et capable de représenter l’image de l’hôtel de manière appropriée.

Nous sommes à la recherche d’une personne avec une fibre de management forte, capable de prendre des décisions éclairées dans un environnement agile. La capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement est essentielle pour maintenir un service de réception fluide et de haute qualité.

Vous êtes flexible en ce qui concerne les horaires de travail et les jours de repos. Le poste exige une disponibilité variable et la capacité à s’adapter aux besoins opérationnels changeants de l’hôtel.

Le candidat doit avoir une véritable passion pour l’industrie de l’hôtellerie et démontrer une volonté d’apprendre et d’évoluer dans le domaine. L’enthousiasme pour offrir un service exceptionnel aux clients est essentiel. De bonnes compétences en communication sont également indispensables pour ce poste.

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée (CDI) / Prise de poste dès que possible
• Salaire compris entre 2000 et 2200 € nets par mois + Prime mensuelle allant jusqu’à 250 €, basée sur des critères quantitatifs et qualitatifs
• 2 jours de repos par semaine – Horaires en continu

Si vous souhaitez avoir de plus amples informations sur le poste ou si vous souhaitez envoyer votre candidature, je vous invite à m’envoyer un mail à l.guindos@ambassadecc.com

Seuls les dossiers avec CV seront étudiés.

Au vu du grand nombre de candidatures que nous recevons, si sous 10 jours, vous n’avez pas été contacté, vous pourrez considérer que votre profil n’aura pas été retenu.

Cordialement,

Mme GUINDOS Lisa
Consultante en recrutement France et International